– Aucun prérequis
– Elle est ouverte à tous les publics.

Les pré-requis spécifiques aux personnes en situation de handicap :

Notre accompagnement au bilan de compétences est ouvert aux personnes en situation de handicap. Toutefois, des démarches particulières sont à réaliser pour que l’accompagnement se passer dans les meilleures conditions. Vous pouvez contacter notre « référent HANDICAP » : Daniel BELLEC au 06.72.70.51.81 

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Toutes personnes désirant être accompagnées se verra remettre un plan d’accompagnement adapté.

Le bilan de compétence se déroule en 3 étapes :

1 – Phase préliminaire :

• d’analyser la demande et le besoin du candidat,
• de déterminer le moyen le plus adapté à la situation et au besoin du candidat,
• de définir conjointement la procédure de déroulement du bilan.

2 – Phase d’investigation :

• Réalisation des entretiens, tests de personnalité et exercices variés pour permettre au candidat de construire un projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives

3 – Phase de conclusion :

• résultats détaillés de la phase d’investigation,
• recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,

prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

LES DATES DES SESSIONS DE FORMATION :

Les bilans de compétences se font à la demande, en individuel, en fonction des disponibilités de notre Consultant.

LES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Pour le Bilan de compétence, nous proposons :

• Durée maximale de 24 heures étalée sur 8 à 12 semaines (+ ou – , en fonction du temps défini, des disponibilités)
• Séances d’entretien individuel avec un consultant.

TARIFS :

J’identifie mon capital de compétences et compétences transférables avec le « BILAN DE COMPETENCES « BATIR » – 10 Heures à 660 €

• je repère mes atouts et mes freins
• je valorise mes atouts professionnels
• je fais le point sur mes motivations et mes intérêts
• je réfléchis aux changements ou à l’évolution
• je gagne en confiance.

Je me sens en confiance pour pitcher mon projet d’évolution.

J’établie un portefeuille de compétences métiers et mes compétences transférables « BILAN DE COMPETENCES « OPTIMISER » – 16 Heures à 1 100 €

• Je valorise mes atouts professionnels
• Je repère mes atouts et mes freins
• J’analyse mes motivations et mes intérêts professionnels
• Je définis 1 à 2 cibles professionnelles
• Je gagne en confiance

Je repars avec une cible professionnelle

J’identifie mon portefeuille de compétences métiers et mes compétences transférables avec le « BILAN DE COMPETENCES « PROJETER » – 24 Heures à 1 800 €

• Je valorise mes atouts professionnels
• Je repère mes atouts et mes freins
• J’analyse mes motivations et mes intérêts professionnels
• J’élabore plusieurs scénarios de projet
• J’explore mes cibles professionnelles
• Je gagne en confiance

Je construis mon plan d’actions personnalisé

– Pas d’évaluation. A la fin du bilan, attribution d’une attestation et d’un document de synthèse.